FB pixel
HR érdekességek

Blog

Milyen a jó mentor?

Milyen a jó mentor?

A mentorálás egy olyan formális vagy informális kapcsolat, amely egy tapasztalt, szakértő munkatárs és egy kevésbé tapasztalt vagy új munkatárs között létesül.

Tovább olvasom >
Teljesítménycentrikus és maximalista vezetők 2.rész

Teljesítménycentrikus és maximalista vezetők 2.rész

Ha már tudjuk, hogy az erősségeik kiaknázása mellett az empátiás készségüket szeretnénk fejleszteni a teljesítménycentrikus vezetőknek, hogyan tehetjük ezt a leghatékonyabban?

Tovább olvasom >
Teljesítménycentrikus és maximalista vezetők 1. rész

Teljesítménycentrikus és maximalista vezetők 1. rész

Egyéni fejlesztési folyamataink során többször kértek fel minket olyan vezetők coachingjának lebonyolítására, akiknek nehézségeik adódnak, ha változási folyamatok élére kell állniuk, inspirálni és meggyőzni kell embereket.

Tovább olvasom >