Miért érdemes velünk dolgoznia?
Stratégia
Stratégiai megközelítéssel kezeljük projektjeit és sajátunkként fejlesztjük szervezetét!
Célorientáltság
Alaposan átgondolt és felépített projektjeinkben az Ön céljaiért dolgozunk.
Integrált tudás
Fejlesztő kollégáink szaktudása puzzle-ként kapcsolódik össze az Ön projektjeiben.
Csapatmunka
Szenior kollégáink kreatívan és csapatban dolgoznak együtt ügyfeleink projektjein.
Fejlesztések
Mérési és fejlesztési megoldásaink ügyfélre szabott kombinációja hatékonyabbá teszi szervezetét!
Ismerjen meg minket!Szakértő csapatunk
Gombos Erika
Ügyvezető, executive coach, HR és kommunikációs tanácsadó, teszt szakértő
Székely Sándor
HR tanácsadó, teszt szakértő
Kása Judit
Akkreditált coach, tréner, klinikai szakpszichológus
Solymosi Krisztina
Tréner, pszichológus, közgazdász
Székely Vince
Coaching pszichológus és executive coach
Horváth András
Tréner, tanácsadó, Assessment Center Developmen Center szakértő.
Svelta Zsóka
Coach, fejlesztő tréner, mediátor, mentálhigiénés segítő szakember
dr. Matura Tamás
Kína kutató, nemzetközi kapcsolatok szakértő és jogász
Berey Zita
Szupervizor-coach, HR-szakértő, tréner
Perényi Patrik
Tanácsadó, tréner, szervezetfejlesztő
Elérhetőségeink
Felkeltettük érdeklődését? Kérdése van felénk? Vegye fel velünk a kapcsolatot az alábbi elérhetőségeinken és tudjon meg többet rólunk és szolgáltatásainkról!
- Budapesti irodánk
1126 Budapest, Derkovits utca 10. - Küldjön üzenetet!
developmen@developmen.hu - Hívjon minket!
06 1 203 6568
A viselkedéstesztekkel a kitöltő viselkedési kompetenciái mérhetőek fejlesztési céllal, együttműködés, kommunikáció, értékesítés, konfliktuskezelés erősítésére.
Tovább olvasom >
Saját magunk fejlesztése a legjobban megtérülő befektetés a munkában és magánéletben egyaránt
Tovább olvasom >
Az Assessment Centert van, aki drága és időigényes módszernek gondolja, pedig hatékony döntéstámogató és gyorsan megtérülő befektetés lehet kulcspozíciók esetén.
Tovább olvasom >